Opero nel settore dell’abbigliamento e la mia mandante vorrebbe inserire nel mio contratto un budget/minimo di vendita: può farlo?
Il codice civile non prevede espressamente la clausola che permetta la risoluzione del mandato per giusta causa (quindi senza diritto dell’Agente a preavviso e ad indennità), ma solo laddove essa venga previamente concordata tra l’Agente e l’agenzia.
Siamo palesemente di fronte a una clausola vessatoria poiché in caso non si raggiungessero i risultati minimi di fatturato previsti nel mandato – anche per fatti non direttamente riconducibili alla volontà dell’Agente – quest’ultimo subirà la risoluzione contrattuale con decorrenza immediata, e senza diritto ad alcuna indennità di fine rapporto.
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